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Channel: Superación Profesional – PNLnet
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El reconciliador en la empresa

En todas las empresas se concentran distintos tipos de personas. Cada una juega un papel diferente y cumple funciones diferentes en el grupo. Vamos a hablar del jefe reconciliador, esa persona que...

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Entrenamiento psicológico de deportistas. Primera parte

Actualmente en los concursos internacionales de esquí los resultados se miden en milésimas de segundo, cuando hace, algunos años todavía las hazañas deportivas en este campo se controlaban al décimo o...

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Entrenamiento psicológico de deportistas. Segunda parte

He aquí, esquemáticamente, el programa general de la preparación psicológica del deportista tal como se sigue en muchos equipos y federaciones deportivas de élite.

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Escuchar, el lado oculto del lenguaje

¿Cuántas veces mientras el otro te habla te vas a tu conversación interna y dejas de escuchar lo que te dicen? ¿ Cuántas veces crees que ya sabes de lo que te están hablando? ¿Cuántas veces escuchas...

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El Arte de Persuadir. Primera Parte

Lograr que otra persona haga lo que le pedimos que haga es una habilidad muy importante para cualquier ser humano. Esta habilidad no siempre se aprende.

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El Arte de Persuadir. Segunda Parte

Ante esta inquietud y de cara a la principal problemática de las empresas, empezamos a incorporar esta idea a nuestros talleres organizacionales.

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5 situaciones de la vida en las que no debes perder el tiempo

Edith Gómez Parte del crecimiento personal tiene que ver con el tiempo que invertimos en realizar cosas que aporten mucho a nuestro desarrollo espiritual, social o personal; por eso es que el tiempo es...

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¿Empleo u ocupación? Esta es la cuestión

El hecho más importante en la civilización humana en este final de milenio es sin duda la eliminación masiva del hombre en el proceso productivo de bienes y servicios en general.

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La respuesta polar y cómo (no) provocarla

Había una vez dos personas que trabajaban asociadas. Una mañana, la primera encontró un sobre en el buzón con información acerca de la Feria de Basilea. Impresionado con la posibilidad de cerrar muchos...

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Relaciones personales en el trabajo

El ambiente laboral es uno de los campos de batalla más complejos en los que una persona debe batirse a lo largo de su vida. Además, es posiblemente el único en el que uno no elige al resto de la gente...

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Liderazgo e inteligencia emocional en las organizaciones

Asistimos, por un lado, en el comienzo de este nuevo milenio, a cambios mundiales, y esto conlleva la necesidad de que nuestros países, las organizaciones y las personas, nos adaptemos a estos...

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El orden piramidal

Como suele formularse, desde distintos campos de la ciencia: el universo tiende hacia la entropía, hacia el caos. Esto es una verdad fácilmente demostrable, puesto que no tenemos más que observar lo...

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Las diversas actitudes ante el logro

Las posibilidades que se nos presentan a lo largo de la vida son y pueden llegar a ser de índole muy diferente. Esto se encuentra íntimamente relacionado con la actitud que tomemos nosotros mismos.

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Deporte con imaginación

Se suele decir que somos lo que pensamos. Esto es también válido en el deporte. Antes de hacer cualquier cosa, cualquier actividad, nos la imaginamos en nuestra mente, ¿no es cierto?.

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Todo comportamiento tiene un efecto: nuestros estados de ánimo

Cuando decimos que una persona es difícil nos referimos a que su comportamiento crea problemas, tanto a uno mismo como a los demás. Cuando nos relacionamos con personas complicadas lo hacemos con sus...

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La vida merece la pena ser vivida

Las cosas que nos suceden en la vida no son siempre las que esperamos o queremos. Si todo sucediera como queremos nos perderíamos muchas cosas: no aprenderíamos a base de la experiencia, ni...

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¿Es importante el dinero?

Cuando una persona acumula dinero a base de trabajo, no tiende a plantearse temas tales como hacerse un esquema sobre cuáles son sus verdaderos valores sobre el dinero acumulado.

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Preplay y Replay en el deporte

Durante el entrenamiento, el deportista dispone de dos técnicas extraordinarias a la hora de aumentar el rendimiento: el preplay y el replay. Sobre ambas hablamos en este artículo.

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El intercambio

¿Qué entendemos en este caso por intercambio? No es otra cosa que obtener lo que uno desea y dar a otros lo que necesitan (en el ámbito de la empresa).

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Lider eficaz

Para ser un líder realmente eficaz en el marco de unas relaciones laborales es necesario, en primer lugar, ser lo suficientemente receptivo como para percibir qué tipo de liderazgo es el que nuestros...

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